Transition & transformation
Fra beslutning til stabil drift og adoption
Få nye løsninger, services og arbejdsgange sikkert i drift – og taget i brug af de mennesker, der skal arbejde med dem.
Forandring, der lander
Forandring skal fungere i hverdagen
Mange forandringer lykkes teknisk, men skaber ikke den ønskede effekt. Vi forbinder implementering, overdragelse og forandringsledelse, så løsningen bliver forankret i drift og organisation.
Kontrolleret overgang
Planlagt og risikostyret overgang fra projekt til drift.
Stabil drift
Services, der er klar til drift fra første dag.
Varig adoption
Medarbejdere, der tager nye løsninger og arbejdsgange i brug.
Vores ydelser
Transition og transformation i praksis
Service Transition Management
Planlægning og styring af overgangen fra projekt til drift, så nye services overdrages kontrolleret.
Forretnings- & IT-transformation
Ledelse af forandringer, hvor forretning, processer, teknologi og organisation udvikles i sammenhæng.
Implementering & idriftsættelse
Koordinering af test, go-live og idriftsættelse, så nye løsninger kommer sikkert i drift.
Organisatorisk forandringsledelse
Forandringsledelse, kommunikation og træning, der sikrer, at nye løsninger bliver taget i brug.
Vores tilgang
Fra plan til forankret forandring
Vi starter med at forstå målet med forandringen og den organisation, der skal modtage den. Herefter planlægger og styrer vi transitionen, koordinerer idriftsættelsen og sikrer, at ledelse og medarbejdere er klar til at tage løsningen i brug.
Typiske leverancer
Fra design til drift
Parathed & planlægning
Vi vurderer parathed, afhængigheder og risici og planlægger en kontrolleret transition.
Gennemførelse
Vi koordinerer test, migrering, idriftsættelse og overdragelse i tæt samspil med jeres organisation.
Forankring
Vi sikrer stabil drift og adoption gennem hypercare, træning og løbende opfølgning.
Værdi i praksis
Resultater, der kan mærkes
FORANKRING
Færre driftsforstyrrelser
Kontrollerede overgange med kendte risici.
Hurtigere effekt
Nye løsninger tages i brug og skaber værdi tidligere.
Stærkere ejerskab
Klare roller og ansvar i forretning og drift.
Skal vi tage en dialog?
Står I over for en vigtig transition eller transformation?
Fortæl os om den forandring, I står over for. Så ser vi sammen på, hvordan I gennemfører den kontrolleret og med varig effekt.